転職エージェントへのフィーってどうなってるの？

KLab の仙石さんの日記の 「転職エージェントは、誰の「エージェント」なのか？」を読んで思ったのですが。　エージェント通して採用した場合、エージェントにその雇った人の年収の数割程度を採用企業が支払うとかいう噂を聞いたことがあるのですが、本当のところどうなのでしょうか。　採用する人の希少性とフィーが釣り合わなかったってことを仙石さんは書かれているのですが、このフィーって場合によってはエージェントと採用企業の間で交渉とかされるんですかね。　何となく思った疑問。